Фрезерлеу станогы кеңінен қолданылатын станоктың бір түрі болып табылады, фрезерлеу станогы жазықтықты (көлденең жазықтық, тік жазықтық), ойықты (кілт ойығы, Т ойығы, күңгірт ойық және т.б.), тіс бөлшектерін (тісті доңғалақ, шпинат білігі, жұлдызша), спираль бетін (бұранда, спираль ойығы) және әртүрлі беттерді өңдей алады. Сонымен қатар, оны айналмалы корпустың беті мен ішкі тесігін өңдеу және кесу үшін де пайдалануға болады. Фрезерлеу станогы жұмыс істеп тұрған кезде, дайындама жұмыс үстеліне немесе бірінші керек-жарақтарға орнатылады, фрезерлеу кескішінің айналуы негізгі қозғалыс болып табылады, үстелдің немесе фрезерлеу басының беріліс қозғалысымен толықтырылады, дайындама қажетті өңдеу бетін ала алады. Ол көп қырлы үзіліссіз кесу болғандықтан, фрезерлеу станогының өнімділігі жоғарырақ. Қарапайым тілмен айтқанда, фрезерлеу станогы дайындаманы фрезерлеуге, бұрғылауға және бұрғылауға арналған станок болып табылады.
Әзірлеу тарихы:
Фрезерлеу станогы - американдық Э. Уитни 1818 жылы жасаған алғашқы көлденең фрезерлеу станогы. Бұрау қашауының спиральды ойығын фрезерлеу үшін американдық JR Brown 1862 жылы алғашқы әмбебап фрезерлеу станогын жасады, ол үстелді көтеруге арналған фрезерлеу станогының прототипі болды. Шамамен 1884 жылы гантри фрезерлеу станогы пайда болды. 1920 жылдары жартылай автоматты фрезерлеу станогы пайда болды, ал үстел тығынмен «жылдам беру» немесе «жылдам беру» автоматты түрлендіруін аяқтай алды.
1950 жылдан кейін фрезерлік станок басқару жүйесінде өте тез дамыды, сандық басқаруды қолдану фрезерлік станоктың автоматтандыру дәрежесін айтарлықтай жақсартты. Әсіресе 70-жылдардан кейін микропроцессордың сандық басқару жүйесі және құралды автоматты түрде ауыстыру жүйесі фрезерлік станокта қолданылып, фрезерлік станоктың өңдеу ауқымын кеңейтіп, өңдеу дәлдігі мен тиімділігін арттырды.
Механикаландыру процесінің үздіксіз күшеюімен, NC бағдарламалау станок операцияларында кеңінен қолданыла бастады, бұл жұмыс күшін айтарлықтай босатты. CNC бағдарламалау фрезерлік станоктары қолмен жұмыс істеуді біртіндеп алмастырады. Бұл қызметкерлерге қойылатын талаптарды арттырады және әрине, тиімдірек болады.
Жарияланған уақыты: 2022 жылғы 28 ақпан